Apprendre et comprendre
Des contenus originaux articulés en leçons, schémas, exercices corrigés et quiz.
- Progression sauvegardée
- Formations courtes ou approfondies
- Thématiques recommandées selon l'activité
FORMATION · CONSEIL · PRÉVENTION
La prévention avance quand tout le monde agit.
Faites vivre la santé et la sécurité au travail : des apprentissages clairs pour les équipes, des observations terrain pour les élus et des décisions suivies par la direction.
◈ eNterCare · Vue d’ensembleExemple illustratif
Parcours pédagogiques21Sensibilisations et cours longs
Activités métier79Référentiel initial
Observer → décider → suivreVue conceptuelle, non représentative de résultats clients
UNE DÉMARCHE PARTAGÉE
Trois espaces, une même culture de prévention.
Chaque personne voit ce qui lui est utile, sans mélanger formation, décision et participation des élus.
Observer et proposer
Évaluer les situations réelles sans remplacer les responsabilités de l’employeur.
- Brouillons d’inspection partagés
- Version documentaire du DUERP
- Suivi des actions et des échéances
Décider et piloter
Transformer les constats du terrain en plans d’action traçables.
- Rapports reçus après validation
- Responsables et échéances
- Suivi pédagogique et résultats
RISQUES ET MÉTIERS
Votre activité n’est pas celle de votre voisin.
La plateforme propose un premier référentiel de 79 activités issues des répertoires INRS Métiers et OiRA. Les familles et suggestions sont une interprétation éditoriale eNterCare, à vérifier sur le terrain.
Explorer les sensibilisations adaptées
Choisissez un métier pour visualiser des risques à examiner — sans préjuger de leur présence dans une entreprise donnée.
La sélection ne constitue ni un diagnostic ni un DUERP.
Créer mon espace entreprise ↗À vérifier dans votre activité
Chargement des références…
Sources : INRS Métiers et INRS OiRA. eNterCare n’est ni l’INRS ni un outil OiRA officiel.
DU CONSTAT À L’ACTION
Moins de cases à cocher. Plus de décisions vérifiables.
Une démarche qui relie les risques observés, l’information des équipes et le suivi des mesures choisies.
01 · Identifier
Choisir les activités et les unités de travail pertinentes.
02 · Observer
Documenter les faits, y compris les situations non évaluées.
03 · Prioriser
Coter de manière indicative et proposer des mesures concrètes.
04 · Vérifier
Désigner un responsable, une échéance et suivre l’efficacité de l’action.
LE TERRAIN NE SE REMPLACE PAS PAR UN ÉCRAN
Demander un devis ↗Un besoin d’accompagnement ou de formation sur site ?
Lorsque les constats nécessitent une analyse ergonomique, une animation collective ou une mise en pratique, eNterCare peut étudier votre besoin et établir une proposition d’intervention adaptée.
ACCÉDER À ENTERCARE
Choisissez comment commencer
L’accès individuel est gratuit. Les entreprises, associations et collectivités disposent d’une offre complète sur devis.
Découvrir eNterCare
Créer un compte gratuit, suivre les premiers modules du parcours annuel, passer les examens et obtenir ses attestations.
Créer mon compteAccompagner les équipes
Tous les modules pour vos collaborateurs, espaces Direction et CSE, inspections, plans d’action et DUERP. À partir de 149 € par mois selon le nombre d’utilisateurs.
Demander un devisOffre Entreprise réservée aux professionnels, sur devis. TVA non applicable, art. 293 B du CGI.